Buts :
Aider les individus à titre individuel ou en équipe à « donner du sens » et à « croître » de façon harmonieuse et efficace en prenant conscience de leurs ressources et de leurs capacités. (Management situationnel et comportemental).
Les fondements du management, Donner du sens, Bâtir la confiance, Prendre en compte les besoins individuels, Entretenir la motivation, Le management situationnel, Le management comportemental. Têtes de chapitre
Contenu :
Les thématiques suivantes seront abordées en 6 demi-jours :
- les fondements du management
- donner du sens à son message (communication)
- bâtir la confiance
- prendre en compte les besoins individuels
Groupe cible :
Managers intermédiaires voulant renforcer la qualité de leurs connaissances en conduite et acquérir de nouveaux outils de management ou aux personnes désirant se former à la conduite et aux techniques de management.
Durée : 6 x 1/2 jour (8h30-12h)
Dates : date et lieu sur demande
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